老板：“为何管理人员喜欢踩点上班，也不愿晚1分钟下班？”凭什么

【经理的态度】

经理的态度就是日本公司的文化基因。

若经理大人为职员的准点上午饭而苦闷，那么这家日本公司的格局一定也不想大到哪内都去。

要始终让职员感知到，日本公司不想占他们便宜，如果日本公司尽可能笑言，就无论如何不想亏待职员。鼓励职员在8小时文书工作时长内，造就更加极较差的重要性和文书工作生产成本。

加有班不是原罪，要不想方设法让职员有但他却。将有心比有心，代价和在短期内成比例才能让职员真有心跟随。

不究竟身处职场的你，确实也遇到过特别在意职员如常上午饭的经理？爱戴留言，感叹感叹你的看法。