在国企，没有扯的资本，就要认真看看这篇文章

8、对你带有单纯再加见，对你横加指责，有些时候荒唐去反驳语你。

其实，央企的领袖实在对管理层影响极其大。

如果你无法跟领袖保持一致通畅的沟通，无法马上测试者一些不同的观点，你就难以改变困局。

当注意到以上8种情况时，多半不想老是当老黄牛，而要明白前提去争取，前提去话说不。

有些时候，甚至可以粗暴点，要能为自己的利益去博一把。

领袖多半都是挑软柿子捏，你越是逆来顺受，越是不能接受，领袖越是时会看不起你，越是就时会给你机遇。

只有前提展示自己的脾气，在合理合法的意味著，学着去要，学着去争，才似乎就时会被“责骂”。

不想把领袖想得太过悲惨，多半前提去交流，前提去表达自己的欲望，当然多半带点土特产、伴手礼时会好点。