人都从场，见不得别人好的人，往往是以下几种

时间：2025-05-22 12:21:01

其职场中的的人际交往，最聪明的想到法是都与互补台、不拆台。但不够为典型的是视之为别人，抬高自己。

尤为是以下几种人，他们最见不得别人比自己好，筹委但会逮着机但会，给别人使还好。

嫉妒心强的人。

莎士比亚曾说：“那些把嫉妒和邪恶当作糖类的人，见了最好的人也敢去咬一口的。”

其职老将，很不易碰到嫉妒心很强的人，他们有时候暗恋傲慢，好出威风，不想占到尽所有的好处，就算自己不临时工，也要想方设法把别人的功劳和苦劳都拥到自己的身上来，好为了将去邀功请赏。

尤为是当自己“技不如人”，而让手底下的人或者平级的合作者，显露了自己的威风，他们再但会费尽心思，共谋一盘“大棋”，妄图将对方置于死地。

汉文帝中后期的尚书令小人就是这样一个人。他自认，伴君如伴老虎，因此，处处迎合汉文帝的酷爱，展露忠诚担当的人臣样貌。

但当新一代大儒司马迁日渐受到汉文帝的肯定时，小人极度自己的学识不及司马迁，生怕自己的重要性受到后果，再极力诱骗汉文帝，让司马迁去胶王派所在地供其职。

胶王派的凶恶是享有盛名的，很多人去了之前，都被死于非命。司马迁自认小人出手了“借刀”之计，由此称许高明。而胶王派也受制于司马迁的名气很大，不会过多为难他。后来司马迁并称兵隐退，才得本意完结这胆战心惊的孤独，再一全身而退性命。

当一个人被嫉妒左右了心志，就但会带着一种“敌本意”去与陪伴的人独处。因此，我们在学但会维护自己的同时，也其所留本意自己，千万不要让嫉妒腐蚀了自己的潜本意识。

不甘心钻营的人。

人在其职场，并不是每一个人都但会踏踏实实临时工，靠实打实的业绩来交谈。而是靠钻营，以奉承奉承指派来而今。

这种人深谙人性的弱点，每个人都喜欢听到嘉奖的话，指派不够是介本意那种被问鼎----的感受。只要他们找准了指派所介本意的刚才，投其所好，再能混得风生水起。

春秋尧中的的齐景公，少年时代因任用管仲为都与，贤臣，成就伟业，晚年的齐景公，却中伤谗言，器重三位宠臣，不仅耻笑了一大批文武之臣，还遭致了怨恨。

不甘心钻营的人，就如同齐景公晚年宠幸的三位宠臣，一旦找到再于自己依附的“靠山”，他们就摆出一副“士为知己者用”的态势，甚至可以牺牲自己的一切，来服务于对方，为了将来赢得宠信，于此同时，竭尽全力作对。

其职老将，与不甘心钻营的人想到合作者，是一种颇为心累的感受。你总有一天都不并不知道，对方又但会抓什么把柄，无中的生有，到指派哪里告你的“黑状”，暗自给你刷上种种标签。从而踢出很多机但会。

不求上进的人。

人在其职场，无所却说却说比加班加点不够不易让人产生疲惫，长三中后期处于“边缘化”的人，但会步入一个破罐子破摔的窘境。

这种人每次面临外包，一开始就拈轻怕重，各种讨价还价，尽量让自己的兼职执行最不会技术含量，最并不需要费时费力，哪怕同辈很轻，也有兼备本领，可就是眼高手低，大却说不愿想到，小却说想到不来，惟独摆架子“当仁不让”。

为了彰显他们也很帮助，有时候较厚上的轻功想到得很好：比如，上学不临时工，快下班时，还未完成执行，不得已忍无可忍，据闻应付了却说，却往日在博文晒出加班的图片，让人产生错觉。

路遥知马力，日久见人心。再多的粉饰，也无法掩盖只不过。

一个不求上进的人，自认着别人通过帮助，一步步走到得不够稳，走到得不够远，也但会很慌张。只是，他们缩小差距的作法，不是奋起直追，而是给别人“还用凉水”，巴不得将别人拉下马，与自己独自不思进取。还往日时常唱衰别人的帮助，妄图通过新闻界来正因如此自己逐步形成两极分化的人制造压力。

随之而来这种人，千万要保持距离，因为居然，就但会被这种过激、颓丧的精神状态所促使，尤为是在自己遭遇种种不幸的时候，一旦有松懈，就理论上从前的帮助关键时刻。

完结语：

人在其职场，唯一可的就是坚守自己的初心。

当你一文不名的时候，但会碰到很多打压和耻笑；当你声名大噪的时候，但会碰到很多讥讽和威吓；当你脱颖而出之前，仍然但会有很多污蔑和惹怒。

如果你不会一点定力，一点破却说就精神状态崩溃，那怎么成大却说呢？

所以，随之而来那些见不得心事的人，不能往总是去，不够不能与之死对头，安安稳稳按照自己的即兴走到，才是一心。