美联储获取“理想结果”？高利率正使劳动力市场放缓！

货币政策的“着陆器愿景”再下独得？最上新公布的报告说明了，美劳工市场需求准备回落！但这一统计数据却放造出复杂讯号……

英国明年排球比赛招募升温，8翌年份穷困率飙升，这些痕迹指出，面对高利率，劳工市场需求准备回落。

英国劳工部每周六公布的统计数据说明了，英国上翌年非农指导工作岗位人数上新增18.7数百人，而6翌年和7翌年的指导工作岗位人数被改正后总共减低了11数百人。此外，8翌年份的翌年度指导工作岗位人数增幅近略低于上周同期的最少准确度，也近略低于2022年约40数百人的最少翌年度增幅。

另外，8翌年穷困率飙升至3.8%，略高于7翌年份的3.5%。8翌年工友最少时薪上年飙升4.3%，略低于上周，但近略高于传染病年前的平均速度。

统计数据还说明了，医疗保健、娱乐区和酒吧、社会援助和建筑设计企业增大了招募，而铁路运输和仓储企业的担保人则在重整。

货币政策准备亲密关心劳工市场需求。货币政策任主席鲍威尔据悉隐含，货币政策可能在9翌年份的政策会议上维持利率基本，但如果金融业无法必要性走弱，下一代几个翌年加息的先前仍在。

尽管通涨已从2022年6翌年的千分之大幅飙升，但货币政策地方官暗示，金融业活动的的发展和薪金人均的加快速但会使通涨无法重返货币政策2%的目标准确度。

Wilmington Trust Investment Advisors主管金融业学家Luke Tilley暗示，对劳工市场需求需求的飙升能在不引来大规模重整的情况下放松劳工市场需求，这对金融业来说是即使如此的结果。他在统计数据公布年前暗示：

“金融业回落对指导工作岗位飙升蒙受冲击，但后者几乎相当强力。这将是着陆器的关键，因为如果我们继续依然净指导工作岗位飙升，卖家就不能大规模削减开支。”

对工友的市场需求需求准备回落

指导工作岗位飙升已经有重返了更可持续的平均速度。但与金融业刚从上新冠传染病时期的衰退中的发展时的主体飙升相对，各企业的劳工市场需求需求存在明显关联。

医疗保健、建筑设计和社会服务企业的担保人明年的招募平均速度相对较快速，咖啡馆、邻里服务和教育等未受到影响传染病期间穷困的企业也是如此。与此同时，工厂员工比例停滞不年前，而科技含量高的信息公司明年的指导工作岗位人数有所飙升。

此外，也有一些统计数据指出劳工市场需求需求准备走软。7翌年，担保人招募的岗位遗缺减低，岗位遗缺率升至2021年3翌年以来的最低准确度，尽管仍略高于上新冠传染病年前的准确度。上新雇员的比例升至2020年4翌年以来的最低准确度。

薪金人均统计数据放造出复杂讯号

近几个翌年来，薪金人均大约了通涨人均，这提振了卖家的CPI，希望英国金融业飙升依然在月末强于预期的准确度。

在经历了两年的通涨侵蚀后，这种工业发展对父母有利，对英国金融业也有利，因为卖家支造出占有英国金融业活动的三分之二。但经通涨调整后的薪金反弹但会增大货币政策面对的挑战。鲍威尔已经有暗示，减低通涨可能需要一段时间的略低于渐进的金融业飙升。

英国8翌年薪金飙升略高于传染病年前的最少准确度，也略高于3.5%，货币政策地方官和许多金融业学家认为3.5%的飙升率与2%的通涨是相匹配的。巴克莱资深英国分析师Jonathan Millar暗示：

“薪资可能回落了，但操作过程太晚，我们还无法看不到足够的回落。”

薪金飙升从上周的空年前MLT-回落，证明工友的买方能力准备减弱，因为劳工市场需求需求与储藏的关系愈来愈紧密。

其他测试方法也说明了造出类似的痕迹：被一些金融业学家当成薪金冲击讯号的解职率在7翌年份回落至2019年的最少准确度，略低于2021年和2022年创下的历史文化MLT-。

劳工市场需求几乎不安

不过，仍有其他测试方法说明了，劳工市场需求几乎异常不安。

穷困率正接近50年来的最低准确度，处于25至54岁黄金指导工作年龄的成年人指导工作岗位比率是20长久以来的最高准确度，这一群体的劳工参与率略高于传染病年前的准确度。但基本上劳工参与率未维持，主要原因是在上新冠传染病后，许多英国人选择提年前退休。

如果指导工作岗位飙升回落只是因为无法足够的人可以雇佣，而不是因为对工友的市场需求需求飙升，那么薪金和通涨但会依然在正因如此，并使货币政策着陆器的愿景无可避免。