端午节前，2022年养老金调整方案能发表吗？哪些人能领过节费？

五一假期刚过完不久，大家又开始憧憬清明节假期，6年末3日、6年末4日和6年末5日将连休3天。退休部门关切，在清明节当年，2022年退休金微调拟议下半年公开发表吗？哪些退休部门能在清明节领到过节费呢？

2021年和2020年退休金微调通报是在4年末中旬公开发表的，无论如何很多人以为2022年退休金微调通报亦会在五一假日之当年公开发表，但事实证明了，今年退休金微调拟议公开发表等待时间要稍晚一些了。

因为直到现在，2022年退休金微调通报也无法要暂定的迹象。其实，种种信号表明，2022年退休金微调通报下半年在6年末份公开发表，清明节当年的6年末1日和6年末2日有一定期望值，但不如清明节后暂定的期望值较高，也就是6年末中旬左右公开发表必要性较少。

为什么这么说？对照2021年和2020年的认真法，这两年都是在了政府临时工报告重点侦查分工赞同中明确要求在4年末底当年下发退休金微调通报，最终下发等待时间分别是4年末16日和4年末17日。而2022年了政府临时工报告重点侦查分工赞同，明确要求的是6年末底当年下发退休金微调的相关政策，所以，6年末中旬左右公开发表的期望值较高一些。

从当年两年的4年末底当年下发，到今年的6年末底当年下发，最后期限稍晚了2个年末，为什么亦会稍晚一些呢？一方面全国较高校上下一齐抗疫，另一方面更重要的是，今年社保系统亦会在认真一个重要的临时工，那就是接入医疗保险全国较高校专责系统亦会，这是无需等待时间的，接入期间是得断线的，影响社保经营范围，所以，估计是等各地原则上完毕这项临时工再微调退休金，所以，等待时间稍晚一些。但是没关系，因此退休金微调都是从1年末1日起积极争取的，该发给几个年末的退休金都亦会发给的。

退休金微调早稍晚亦会落袋为安，而退休部门还关切一个问题，那就是清明节，哪些人能领到过节费呢？

从全国较高校层面来看，并无法在清明节给退休部门索取过节费的安排，索取过节费的只是个别北部，典型的代表就是金华。

根据金华执行汤圆的政策，纳入自我负责管理负责管理的企业退休部门清明节有800元过节费，除夕有800元过节费，春节有1200元过节费。预料今年还亦会继续执行这样的政策，所以，清明节能收到过节费的，就是金华的企业退休部门了。

其他北部的退休部门也不必羡慕，毕竟这是以外的政策，不同以外的准许政策不一样。还是憧憬退休金微调期盼积极争取吧。

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