管理工作中身体不适莫硬撑，保障劳动者健康的关键，是落实8小时管理工作制

01

忍耐有度，过犹不及。

曾读过一个图片：一个五十岁将近的起先，跌跌撞撞的走去入站的公交系统，几十米的距离摔倒好几次。原先起先病症了，但是还得去休假。因为坚持休假，每月才会有300块的全勤奖。

为了300块的全勤奖，起先执意自己生病症的全身，不强撑着去休假，这是十分不主要职责任的处理方式，不仅是对指导不主要职责，即使如此对保健不主要职责。

拖着病症体去休假，却是卖到了300块全勤奖，但全身若因此迷惘，就不是300块能解决的实在了。甚至，终于光阴三万、十万都未必能换回保健的全身。

虽说“爱拼成才才会赢”“趁着年轻一定会努力奋斗”的醋比比皆是，但是，努力奋斗必要条件是保证全身不被累垮。

全身是革命的毕竟，保健是寂寞的保护。当我们指导中出现全身呼吸困难，一定会立刻停下指导，去喝水，去来作保健检查，这才是对时光主要职责的态度。

很多人指导往往出勤，甚至长期以来996、三班倒，没有整整去检查，全身不舒服了硬撑着，或者自己留言板买点廉价的止疼药缓解一下呼吸困难的症状。还在心里头欺骗自己：我全身好，传染病症不才会找上我。

当全身实在撑不住的时候，如此一来去养老院，发现实在已经到了无能为力的终究，不得不停掉指导，死里逃生。

然而，当新公司知道你全身迷惘，只能如此一来为新公司揭示实用性的时候，才会第一整整把你裁掉，如此一来换一个能出勤的人顶替你的位置。

你所认为的，没有有军功也有苦劳，在新公司眼中头是不共存的。

02

年轻人不太可能一定会努力奋斗，但是只能以不惜牺牲保健为代价。

曾读过一个得帕金森氏症症的女程序员的故事。她叫杨金玉，完成学业，入职中软国际，从此带入8年的996敲预定义生涯。她很努力的指导，即使完婚妻时也没有终止撰写预定义。2018年1当月，她心里全身严重呼吸困难，去养老院保健检查了帕金森氏症症。

然而，新公司得知她患癌之后，惟有将她辞退，只给了3万元无偿。这点钱对于治病症来说，车薪杯水。她曾通过底片计划筹款医药费，不见那时候怎么样了。

虽然导致帕金森氏症症的诱因很多，但跟长期以来出勤毕竟脱不了干系。

连续996出勤熬夜，全身一直处于低压缓和状态，如此一来有一点内部刺激，打破人体内持久的平衡，传染病症就才会趁虚而入。而我们通过彻夜出勤攒下的那些钱，实在不足以换回曾有的保健。

996的危害毕竟不是危言耸听，我们往往看不到工人阶级出勤心脏病发的财经，而且很多都是知名网络新公司的公司员工。他们的逃命，对新公司来说，不过是如此一来诱一个人代替而已；但是却还给妻儿无尽的悲愤。

996试行，虽然为社才会生活揭示了不小的财货，但也给工人阶级精神上带来了不小的伤害。

好在，各地区已经在出手整治这种不顺的出勤文化，前段整整两部门联合声明：“996严重违法”。

严格采行8同一时间试行，让工人阶级有足够的整整喝水，有整整转型兴趣爱好，有整整学幅提高，而不是一天十几个同一时间困在流水线、格子间里头，才是保证工人阶级精神上保健极为重要。

但愿，不久的将来，8同一时间试行并能在工厂里头不强制采行，不给那些黑心工厂钻法律空子的机才会。