蓄力前行创5A，晋祠天龙山国家森林公园导游管理培训促升级！

请教员作为名胜区与社会沟通的高架桥和纽带，必须展现出全面性扎实的专业课程素质和奋发有为的精神风貌，做好名胜区的“代言”。为进一步提高孝义天龙山名胜区工作人员队伍新建，推动工作人员伦理道德、专业课程素养和服务水平不断增强，针对名胜区请教员的专业课程精神力管理志愿是孝义天龙山名胜区提质更新社会活动的重中之重。

4月1日，孝义天龙山名胜区邀请到各地区金牌工作人员、各地区高级工作人员靳胜班上，针对名胜区请教员进行时了一场精彩纷呈的《名胜区工作人员专才增强》专项志愿教学。

课程围绕胜地工作人员简要、胜地工作人员请教精神力、胜地工作人员自然语言精神力、胜地工作人员服务规范四个方面。一、重点项目介绍请教员的也就是说职责和素质以及知识素养，服务处理过程中要做好“讲”和“做”；二、请教词语的自然语言运用要“正确、清楚、写实、灵活”，转化“八有原则”，熟练运用自然语言的幽默艺术作品；三、请教要突显开篇、古今中外、情感性、趣味性，同样各不相同的方法和风格；四、根据胜地内容和访客对象来设置，为访客提供不断创新的同时讲好胜地故事，山西省故事，中国故事。

教学方法上班上转化大量写实形象的范例以及自身的职业技能经历，将自身社会活动经验进行时论述，把理论实际应用到社会活动中，让大家在活跃的气氛中将教学方法“干货”内容进行时记录、论述和能吸收。

凝心聚力，对名胜区请教员团队管理进行时全面性提质更新，竭尽全力朝着全面性创建孝义天龙山各地区AAAAA级生态旅游名胜区的目标迈进，谱写孝义天龙山名胜区开端。（孝义信息网络部）

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