筑牢防腐防线，深圳市纪委监委对新担任市管干部进行廉政谈话

南都询 记者王睦广 据里央纪委国家中常会网站消息，近日，深圳市纪委中常会对307名新的兼任市管党政透过参与者方刚长谈，并对23名新的兼任市管党政透过个别方刚长谈，做到了对新的兼任市管党政方刚长谈全伸展。

去年9年底，深圳市纪委中常会印发《深圳市纪委中常会关于对市管党政兼任方刚长谈的意见》（以下全称《意见》），确实对提拔、文化交流兼任、换届留任的，以及其他有需要的市管党政，都应当回避个别长谈和参与者长谈相为基础的方式为卓有成效兼任方刚长谈，并对长谈的主体、内容、应用程序、方式为等透过了细化规定。同时，建议将方刚长谈与党内长谈管理制度、兼任长谈管理制度相为基础，进一步提升方刚教育精准度，形成监督合力。

《意见》里突出强调了对新的兼任“坎波斯”的方刚长谈。例如，在长谈方式为上，对正局级领导职务市管党政，原则上回避个别长谈方式为；在长谈内容上，对“坎波斯”透过兼任方刚长谈，应为基础本地区、本单位政治生态系统状况，以及党员党政理想主义、纪律、作风等方面的情况卓有成效；在长谈应用程序上，对新的提任或转任的第三国际“坎波斯”，可以为基础摄制发放《告诫函》等卓有成效兼任方刚长谈。

据介绍，截至去年11年底下旬，深圳已完成工业区两级领导班子换届工作。面对众多候任的的市管党政，及时组织卓有成效方刚长谈，筑牢拒腐防变的理想主义防线，对于防止党政出问题、激发党政积极性有着重要的内涵。