在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2023-12-26 09:39:24

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

毕业将近10年了，大专学历，就十年的从业经验告诉我，学历是敲门砖，是基础，就好比一日三餐，必不可少；工作经验是晋升、成绩考核以及收益多少的衡量指标，相对而言，工作经验更能让你扛起生活的重担！

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请问学历重要吗？

很重要！它不一定代表了现在的能力，但代表了未来的潜能！学历，大概率代表了一个人的内涵，代表了他对世界的认知程度，是人类个体文明体现的重要证明。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

嗨，你好，我是果果，很开心来回答你这问题。1.首先我自己做HR的，现在找工作都需要在简历上填写学历，学习教育，工作经验等，那么学历也是其中一项，然而就是必不可少的，学历还是会影响工作的。2.如果你学历不够，那么你可以提升自己工作能力，在工作上积极向上的去对待，空余时间也可以多看书，自考一些技能职称，多学无害的。3.民营企业一般的话不看重学历，反而会看中能力，你如果工作经验很丰富，一般都会有优势的，但是选一份职业也要脚踏实地的去做，老板看的见你付出，如果工作上混水摸鱼，学历再高也是没有用。但是外企是看中学历的，如果你能力很好，但是学历很低，基本很少有机会被外企面试上。同样的，你有学历，有能力就算进了外企，如果对待工作不负责任，最后也会被领导惩罚的，所以那句话不管是有学历还是没有学历，对待每份工作都需要认真，付出才有回报。4.好了以上就是我的回答，希望真心能帮到你。

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秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

秀才，举人，进士是学位不是官职。但反过来讲要出仕做官首先得有相应学位。也就是古称为功名的进士，举人等。秀才没有资格的。秀才相当于现在的中学毕业，举人相当于大学毕业，进士则是研究生了。封建社会把秀才，举人，进士统统称为功名。沒有考上功名的一辈子就是童生。俗话说的老童生就是指年纪大了还沒有考取秀才的读书人。考上秀才可以称为相公。考上举人则称为老爷。考取举人以上的那怕不做官也有少量俸禄。我们这里有俗话说大虫吃小虫，老爷压相公。说的就是举人和秀才的区别。考上进士一般都能授于知县以上的官职。封建时代非常重视这功名的。一旦考取举人或进士的读书人，除了发给俸禄，授与官职以外，考中的生员家族宗祠前立旗杆掛旗展示荣耀。很多考了几十年还连秀才都没有考上的老童生（也叫白衣，布衣）或者虽然是秀才但屡试不中考不上举人而生活无着的穷秀才，大多是开館教书为生。也有的被地方官员聘为幕僚。清代称为师爷。这多数是浙江绍兴人。出身富有家庭的秀才则游山玩水，吟诗作画成了风流倜傥的文人墨客。三年一科的全国会试，在全举人中录取三百名进士。然后这三百进士进殿由皇帝主持考试，就是殿试。选出前三名，即状元，榜眼，探花。一般情况得取前三名的基本上都留在中央政府做官。

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文凭对自主创业的影响大吗？

这种影响既大又不太大，长远来看，比较大。这个结论看似有些敷衍，一点点来分析。首先，从自主创业的角度来说，主要看的是自己，而对于一个个体而言，有没有文凭并不是评价个体成功与否的唯一标准，特别是能学习，只是不喜欢教育模式的情况下，成功的案例比比皆是，最有名的莫过中途辍学的乔布斯以及扎克尔伯格。因此对于创业来说，一个好的想法，以及这个想法的可操作性，可能远远比学历更重要。但学习有时候真的不是为了文凭，不带歧视的比较下，一个本科生的眼界通常比专科生高，而研究生的思考又较本科生深远，当然还是那句话，成功与学历没有直接关系，但眼界可以决定一个人的上限，从这个角度来说，学习的过程远比学习文凭重要太多。即便是上面说的乔布斯和扎克尔伯格，有兴趣可以查阅他们的传记，实际上在辍学以后，他们并没有停止学习和思考，而仅仅是将有限的时间放在他们更感兴趣的知识领域当中。从题干的个体案例分析，因为有家族产业，要养活自己并不难，但在中国通常有富不过三代的说法，原因就在于长辈创业，而子辈只是守成，没有创新，产业必然猥琐，这也是真正的富豪们，在成功以后通常会送子女去更好的学府学习的重要原因，文凭不代表能力，但学习能开拓眼界。事实上，作为一个初中生，还没有完全形成自己的世界观人生观，更没有搭建起系统自主学习的能力，过早的踏入社会，确实能够积累更多的社会经验，这一定程度上也是一种学习，但系统知识的缺失，却是无法弥补的，所以个人建议还是学着走，因为从题干所述的情况看，长辈并不需要你现在接手产业，那么这个时候完全可以通过自己的学习，去积累知识，而另一边，可以适度介入自家产业的学习，真正做到边学边做，发现问题，学会解决问题，获得自我的成长。最后说一句，读书无用论一定是错的，但学习并不以获得什么文凭为标准，而是以个人素养和解决问题的能力为参照标准。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

说说我的看法，我因为工作关系，无法兼顾孩子的学习，我从孩子一年级就把他送到辅导班，现在特别后悔，因为孩子三年级啦，学习一塌糊涂，学习习惯特别不好。一二年级，孩子成绩还可以，我还觉得送辅导班挺好，省事，孩子成绩也不错，到三年级就不行啦，老师反应孩子好多习惯不好，总之，自己能带，最好不要送到辅导班，一二年级是培养孩子学习习惯的时候，成绩的好坏具有欺骗性，到三年级，不好的学习习惯带来的影响就出来啦。如果你没办法辅导孩子，你可以只做一件事，鼓励孩子，让孩子相信靠自己也可以做到。如果孩子实在有不会的，你也没办法，可以让孩子问老师，同学，只要发个微信就可以问。

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找工作要学历,学历等于能力吗？

找工作要学历很正常，学历不等于能力也很对。学历代表接收新生事物的速度和态度，也是产生能力的基础和条件。学历到工作是一个实践，能力是实践的结果。高学历产生高能力，这是必然。工作中新的理念，新的工具，高学历接受的快，工作效益提升快。农民和高学历者都种地，但种植品种、模式不同，田间管理和销售渠道不同，收益也大不同。农民种了一辈子的地，为什么没有高学历者的收益好。说明一个问题，高学历等于高能力，高能力背后带来高的效益。任何行业都需要高的效益，这就是找工作需要高学历的原因。

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我是选择学历还是工作？

一般情况下（排除复读等情况），本科毕业22岁，硕士毕业25岁（学硕）、24岁（专硕），博士毕业28岁。目前，退休年龄是男60岁，女55岁。可以算一下，工作的年限有多长。学历的重要性无需多说，只是工作后再选择提升学历，需要考虑的就更多。从年限的角度讲，毕业以后的几十年都在工作。以上仅是大而化之的看法，具体还是要结合个人的情况。1.目前的情况是学历与工作二选一？2.个人对学历是怎样规划的？比如想读到博士，或者觉得本科即可。3.纠结点在哪？4.是否已有理想的工作机会？5.。。。。总而言之，对于深造与工作每个人的情况不同，想法不同，做出的选择也会不同。实际上，在做选择时，内心都会有一定的倾向性，顺从内心的答案就是最优解。

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